C. & C. Assicurazioni S.A.S.
Piano Individuale Pensionistico Vittoria
Polizza che offre la possibilità di mantenere inalterato il proprio tenore di vita una volta raggiunta l’età pensionabile prevista dalla Legge, colmando o riducendo il “gap” tra la pensione pubblica che verrà erogata ed il reddito che si è abituati a percepire.
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Indicatore sintetico dei costi delle altre forme pensionistiche
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Per ulteriori informazioni vedi la sezione Performances, Fondo Vittoria Previdenza
Piano Individuale Pensionistico (PIP) che consente di avere una pensione complementare a quella pubblica, per assicurarsi la continuità del reddito al raggiungimento dell’età pensionabile, usufruendo dei benefici fiscali previsti dal D.Lgs. n° 252/05.Rivolto a tutti coloro che desiderano destinare parte del loro reddito alla costituzione di una pensione complementare, comprese le persone fiscalmente a carico di altri soggetti.Consente di usufruire di significativi vantaggi fiscali: deducibilità dei contributi versati, diversi dal TFR, fino a 5.164,54 euro annui e tassazione agevolata sui rendimenti conseguiti nel periodo di contribuzione e sulle prestazioni percepite.
Prima dell'adesione prendere visione del Regolamento, delle Condizioni Generali di Contratto, della Nota Informativa e del Progetto Esemplificativo Standardizzato del “Piano Individuale Pensionistico Vittoria".
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